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新员工入职培训方案

《新员工入职培训方案》内容简介

期末(mò )考试结束后,迎(💾)来(🐕)高(🕶)考(🗨)前(qián )最(zuì )后一个暑假。

孟行悠(🌕)(yōu )一怔,莫名(míng )其(qí )妙地(🐹)问(🌁):(♿)我为什么要(yào )生气?

两人刚(🍓)(gā(🐢)ng )走出教学楼(lóu )外(wài ),孟(😵)行(⤵)(há(🕉)ng )悠(😶)突然停下脚(jiǎo )步,一脸凝(níng )重(🐟)(chóng )地看着迟砚:今晚我(😊)(wǒ(㊙) )们(🕙)不(🚐)上自习了(le )。

行了,你们(men )别(🤸)说了(📫)(le )。秦(🕵)千艺低头(tóu )擦了擦眼角(🆕)(jiǎ(💨)o ),语(🤒)气听起来还有点生(shēng )气,故意(😽)做出(chū )一副帮孟行悠说(👜)好(🥔)话(🌠)(huà(🚅) )的样子,孟行(háng )悠真不是这(zhè(🕟) )样(yàng )的人,要是我跟迟砚(🔶)(yà(💢)n )真(🃏)的分手了(le ),也绝对不可能是因(🅿)为(🗡)(wéi )她。

迟砚埋入(rù )孟行(🌎)悠(🎏)的(📳)脖(⚡)(bó )颈(jǐng )处,深(shēn )呼一口气,眼(yǎ(⏪)n )神染上贪欲(yù ),沉声道:(🎗)宝(😾)贝(⬇)儿(🍨),你(nǐ )好香。

你和迟(chí )砚(🐙)不是(🔩)在(🍌)一起(qǐ )了吗?你(nǐ )跟秦(🦇)千(☕)艺(🎑)高(gāo )一还同班呢(ne ),你做人也太(🖌)没底线了(le )吧,同班同学(xué(😬) )的(📲)男(📬)朋(🃏)友也抢。

不知(zhī )道是谁给上面(🥧)(miàn )领导出的注(zhù )意(yì ),说(😥)为(🥔)了(🍄)更精准的掌(zhǎng )握每个学生(shē(👙)ng )的(🌕)(de )情况, 愣是在开学前,组(🍂)织(🥥)一(🚵)次(〰)年级(jí )大考, 涉及高(gāo )中(zhōng )三(🖇)年所(suǒ )有知识。

在高(gāo )三(🃏)这(🖨)个(🥩)阶(🚖)段(duàn ),成绩一般想要逆(🔔)袭,短时(💾)间提高三(sān )四十分不难(🧒),但(🐌)对(👉)于(yú )孟(mèng )行悠这个文(wén )科差(🕷)劲了十(shí )来(lái )年的人,理(🈳)科(🏴)已(🥉)经(✒)没(méi )有进步空间的(de )人来说,要(🍍)从630的档次(cì )升级到660的档(🔮)次(💸)(cì(🛰) ),堪比登天(tiān )。

孟行悠早上起晚(🕘)了(🌵),郑阿姨做得(dé )早(zǎo )饭就(🛤)吃(📩)几(🥘)口就赶着出(chū )门,经过一上(shà(👀)ng )午奋笔疾书(shū ),高强度(dù(🦏) )学(📕)习(🥢),这(🕔)会儿(ér )已经饿得快(kuài )翻(fān )白(🔳)眼。她对着厨房的(de )方向几(🌼)乎(💭)望(💼)眼(yǎn )欲穿,总算看(kàn )见服务(wù(👆) )员(yuán )端着一份水(shuǐ )煮鱼(💲)出(🦀)来(🤨)。

孟(🚭)(mèng )行悠看见四宝的头都(dōu )是(🌞)泡泡和水,提议道:你跟(👔)四(🅾)宝(🍫)洗(xǐ )澡时候别用水(shuǐ )淋它的(😔)头(🐅),它(tā )会很不舒服,你用那(🎉)(nà(🎽) )种(🕹)一次性毛(máo )巾(jīn )给它擦就行(🏛)了。

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